[学者笔谈]明新国:立异驱动科学发展和高等教育
来源:坠亡网 发表于2019-07-29 16:15:58 编辑:孙杨
摘要: ? [编者按] 继2019年上半年推出身边的感动系列报道遭到广泛好评后,从2019年10月起,咱们推出了新栏目学者笔谈。本栏目将连续推出一批我校有影响的学者

? [编者按] 继2019年上半年推出“身边的感动”系列报道遭到广泛好评后,从2019年10月起,咱们推出了新栏目“学者笔谈”。本栏目将连续推出一批我校有影响的学者,要点展现他们在人才培育、科学研讨、服务社会和文明传承与立异等方面的观念和见地、思路和做法及理论和实践,旨在宏扬科学精力,激荡人文情怀,回归学术本位,浓郁学术气候,全面进步交大学术的影响力和传达力。

 

■ 全面增强自主立异才干,进步工业技能水平,是我国工业工业链由“苦笑”曲线走向“浅笑”曲线的要害。

 

■ 优异的立异人才的培育是研制立异体系能否建成的要害所在。

 

■ 推广精益企业办理形式,关于改造和进步我国传统工业企业有非常重要的含义。在承继国外先进办理理念的根底上,学习消化先进办理理论方法和技能,不断探究和构建具有我国特征的精益企业办理的新形式,是我国工业企业可继续快速开展的必经之路。

 

■ 不断进行服务立异,而且向服务型制作业改动关于国内制作业来说火烧眉毛。

立异驱动科学开展是我国工业企业开展的前史必定

 

我国自1978年革新开发以来,跟着经济全球化浪潮的推动,我国制作业得到了敏捷的开展,赢得了“世界工厂”的称谓,我国成了当之无愧的制作大国。但是我国制作业绝大多数要害技能及其配备长时刻依靠进口,根本处在仿照或许引进、消化、吸收、落后、再引进的层次;绝大部分制作企业没有成为技能立异的主体,还没有构成鼓励立异的体系机制和文明环境,缺少许多的技能立异的优异领军人才,然后导致企业的技能开发才干和自主立异才干相对单薄;我国原创性的思维、理论、方法、技能、东西、体系和产品还甚少,还没有构成有利于发明和立异的工业价值链和生态链,除了国防工业企业(由于买不来、也仿照不到,反而能够做好自主立异!)和极少量的世界闻名品牌的民族企业(例如:华为、联想、海尔等),全体来说,我国制作企业的自主立异才干还适当的单薄。

 

众所周知,制作业的赢利来历首要是来自于品牌价值、常识产权、中心技能、产品规划、高技能零部件等等。而我国制作业全体上处于出产和拼装这两个工业环节,大多是高劳作、高能耗、低附加值的劳作密集型工业,处于工业工业链(“浅笑”曲线)的底端。与发达国家比较,我国的工业价值曲线出现“苦笑”型。

 

在2019年7月6日至7日的全国科技立异大会上,胡锦涛总书记指出,我国现已构建了比较完好的学科体系,具有丰厚的科技人力资源,科技开展具有良好根底,彻底有条件发挥本身特征和优势,跟上世界新的科技革新和工业革新脚步。一起,咱们也要清醒地看到,面临新形势新要求,我国自主立异才干还不行强,科技体系机制与经济社会开展和世界竞赛的要求还不相习惯。咱们有必要增强机会认识、忧患认识、职责认识,牢牢掌握新的科技革新和工业革新的机会、世界科技立异格式调整的机会、经济开展水平不断进步和商场不断扩展的机会,坚决安身自主立异,深化科技体系革新,为加速建造立异型国家供给体系机制保证,争夺在不太长的时刻内保证国家立异才干得到大幅进步。

 

在2019年天津达沃斯年会企业家座谈会上,温家宝总理针对记者提出的曩昔的30多年中,我国政府成功发明了以“我国制作”来推动我国经济添加的形式,而在未来是否要通过“我国发明”和“我国服务”来树立一个新的经济开展形式的问题,指出这是我国经济开展方法改动的要害问题,也是坚持我国经济平衡、和谐、可继续开展的要害问题。

 

全面增强自主立异才干,进步工业技能水平,是我国工业工业链由“苦笑”曲线走向“浅笑”曲线的要害。因而,需求从我国的根本国情动身,充沛学习世界经历,不断强化立异认识,在立异思维、立异机制、立异方法等方面,尽力走出一条具有我国特征的自主立异之路,从“我国制作”的红海,走向“我国发明”以及“我国服务”的蓝海。在不远的将来,树立我国标准、我国品牌的民族文明和社会文明。

 

完结“我国发明”以及“我国服务”,需求尽力进步我国全体立异水平,通过研制立异以及服务立异进步我国的“软实力”,继而建成习惯我国社会主义商场经济体系、契合科技开展规律的我国特征的国家立异体系。关于传统的“我国制作”形式,也能够通过体系化的办理立异,来进行改造进步和转型晋级。

 

研制立异是引领我国工业企业科学开展的开路先锋

 

缺少研制立异才干对我国向世界制作强国开展构成严峻限制,我国理论界和研讨安排自20世纪80年代以来,在研讨与开发办理、技能立异等学科范畴进行了尽力的探究。前我国科学院院长路甬祥在2006年机械制作业开展论坛上表明,进步我国配备制作业自主立异才干,要着力处理好以下问题:一是要处理引进技能消化吸收不良的顽症;二是要处理体系规划、体系集成技能才干单薄的问题;三是要赶快改动工业共性技能研讨开发缺失的情况;四是要处理学科开展和工业技能开展结合度较弱的问题。一些国外高等院校和研讨安排,如MIT产品开发立异中心、斯坦福大学规划研讨中心、剑桥大学制作研讨所等,对产品规划开发的研讨根本安身于产品研制进程的研讨。这是由于关于详细的产品开发具有特例性、不行再现性,而产品规划开发的通用性则首要表现在其开发进程上,因而对开发进程本身、进程安排和相关的办理活动的研讨成为了产品规划开发研讨的中心课题。

 

相同,国家有火急需求通过理论、方法、技能和体系等发面的研讨、开发和运用,赶快培育和培育优异研制规划专业人才、技能办理人才、复合型专门人才,结合企业研制实践活动使企业完结现代研制形式改动,以抵达进步研制规划中心才干与中心竞赛力的意图。

图1 研制立异体系层次结构

 

为了完结研制形式的敏捷改动,企业火急需求树立一套完好的研制立异体系。从某种含义上讲研制立异体系建造决议了企业的研制才干,决议着企业的中心竞赛力。而这个研制体系不单单是一个隶属于某个企业的开发安排,而是包含产学研用的工业生态链。如图1所示,研制技能处于一个根底位置,由一些根本的理论和方法研讨组成,它首要由大学和专业研讨安排来完结。研制技能通过交融和集成构成一系列研制常识、流程、标准和方法,通过软件化构成办理和规划的东西、体系或渠道。研制体系是理论与方法付诸于施行的标准化载体。这些体系和渠道就构成了产品研制规划信息化渠道的根本构件,然后能够全面支撑产品研制生命周期中的各个研制进程,然后构成产品立异才干,终究进步企业的中心才干和中心竞赛力。

 

大多数包含人的活动在内的体系由人、活动、东西和办理四个根本体系组成的。这个四个体系彼此相关、彼此作用使得整个体系得以不断进步和开展。对应到研制体系,也有四个子体系,那便是:集成产品开发团队(IPT);产品研制规划与办理流程;理论、方法、技能与体系;产品型谱/立异/项目/常识的办理,如图2所示。流程是研制活动的施行表现,在体系中处于根底的位置,换句话说,不管何种研制形式都离不开流程。假如没有标准的流程,任何其它三个方面都无法发挥其效能。理论、方法、技能、体系、渠道则是为施行研制使命供给的东西,是研制体系中人的活动完结的手法。只要流程和手法是无法完结使命的,有必要有相一致的办理来方案、监控和和谐,才干抵达研制方针。研制体系中的办理是研制体系能否正确工作的保证。任何活动的主体都是人,研制也不破例,人是研制体系中最重要的要素。人是处于中心位置的,也便是说研制体系的中心便是集成产品开发团队,因而,优异的立异人才的培育是研制立异体系能否建成的要害所在。

图2 研制立异体系全体架构

 

研制立异体系的逐渐施行和不断进步,能够分为5个层次,包含:标准化(标准化)、模块化、协同化、精益化和最优化,如图3所示。标准化包含产品研制规划和办理流程的标准化,以及产品零部件的标准化。模块化首要是用来处理满意前端商场的客户个性化需求与后段需求选用大批量出产来下降制作本钱的对立。协同化是为了习惯世界经济开展的全球化,产品的需求、规划、开发、收购、制作、总装、运用、服务等遍及全球,需求面向全球相关利益方的协同化研制。精益化是从体系化的视点,为产品的相关利益方发明价值、消除糟蹋。最优化则是在产品研制的开端,归纳平衡产品的全生命周期、研制流程各个阶段、各个相关利益方,得到最优化的产品处理方案。现在,国内绝大多数国防企业、少量闻名世界品牌的民族企业,现已抵达了标准化的层次,有的甚至开端触及模块化和协同化。世界抢先和优异的跨国企业(例如:GE、Boeing、Siemens等),绝大多数现已抵达了最优化的层次。

图3 研制立异体系进步层次

 

办理立异是进步我国工业企业转型开展的必经之路

 

办理立异是指企业把新的办理要素(如新的办理方法、新的办理手法、新的办理形式等)或要素组合引进企业办理体系以更有用地完结安排方针的活动。现代精益企业办理思维的出现,是对办理立异最好的诠释。

 

精益企业办理由开始在出产体系的办理实践(1990年美国麻省理工学院出书的《改动世界的机器》一书中第一次提出“精益出产”概念),逐渐延伸到企业的各项办理事务,也由开始的详细事务办理方法,上升为战略办理理念。精益办理要求企业的各项活动都有必要运用“精益思维”(Lean Thinking)的理念和方法。“精益思维”的中心便是以最小资源投入,包含人力、设备、资金、资料、时刻和空间,发明出尽可能多的价值,为顾客供给需求的产品和服务。

 

关于制作型企业而言,现已有许多的实践证明精益企业办理形式是行之有用的:库存大幅下降,出产周期减短,质量安稳进步,各种资源(动力、空间、资料、人力等)的运用功率进步,各种糟蹋削减、出产本钱下降,企业赢利添加。一起,出产技能、职工士气、企业文明、领导力等都在施行中得到进步,终究增强了企业的竞赛力。关于服务型企业而言,进步企业内部流程功率,做到对顾客需求的快速反应,能够缩短从顾客需求、发生到完结的进程时刻,大大进步顾客的满意度,然后安稳和不断扩展商场占有率。推广精益企业办理形式,关于改造和进步我国传统工业企业有非常重要的含义。

 

精益企业办理形式的发生是办理立异的模范,而我国怎么打破制作业现在的瓶颈,在承继国外先进办理理念的根底上,学习消化先进办理理论方法和技能,不断探究和构建具有我国特征的精益企业办理的新形式,是我国工业企业可继续快速开展的必经之路。

 

服务立异是开辟我国工业企业继续开展的赢利源泉

 

现代服务业是当今世界经济开展和世界竞赛的焦点。服务业是一个国家经济开展的重要标志。现在,世界首要发达国家服务业占GDP比重抵达71%,中等收入国家抵达61%,低收入国家抵达45%。革新开放以来,我国服务业得到较快开展。国家统计局的数据闪现,2008年我国服务业产量占GDP中的份额也由1978年的24%左右上升到42%左右,服务业就业人数所占份额从1998年的26.7%进步到33.2%。但是,与发达国家甚至部分开展我国家比较,我国服务业开展严峻滞后、距离较大,这与我国服务立异才干缺乏有着很大的联系。

 

服务立异首要是指在服务进程中运用新思维和新技能来改进和革新现有的服务流程和服务产品,进步现有的服务质量和服务功率,扩展服务范围,更新服务内容,添加新的服务项目,为顾客发明新的价值,终究构成企业的竞赛优势。

 

从经济视点看,服务立异是指通过非物质制作手法所进行的添加有形或无形“产品”之附加价值的经济活动。从技能视点看,服务立异是以满意人类需求为意图的软技能的立异活动。从社会视点看,服务立异是发明和开发人类本身价值,进步和完善生计质量,改进社会生态环境的活动。从方法论视点看,服务立异是指开发全部有利于发明附加价值的新方法、新途径的活动。

 

服务立异首要有如下特色:

 

用户需求及社会职责是服务立异的首要驱动力;

 

服务立异往往需求用户的参加;

 

服务立异以安排立异为根底;

 

服务立异比较灵敏,与产品比较更难操控和掌握;

 

服务立异中包含必定的技能立异,更多的是以技能为支撑的安排、结构、办理、流程、界面、功用等非技能性立异。

 

在工业经济年代,咱们重视工业立异的研讨,清晰工业立异是进步制作业绩效的重要途径。那么,在经济服务化年代,咱们揣度服务立异也必将而且正在成为决议经济绩效的首要要素。

 

在新世纪的经济环境下,服务经济由于其本身特色以及对新环境的习惯,闪现了它强壮的生命力,为制作企业带来继续安稳的赢利收入,许多大型制作企业中,服务经济环节现已成为了收入的国家栋梁。尤其在面临经济危机等一些经济不安稳要素的时分,服务在制作业中扮演的人物愈加重要。因而能够看出,现在的服务业,特别是制作业中的服务业现已从暗地走到了前台。

 

顺应年代潮流,许多大型制作企业为坚持和进步竞赛力,通过进入或吞并服务业等各种方法来整合原有的事务,开展自己的服务业,或许改动公司的开展战略,清晰把供给服务作为公司未来的开展方向。比方:GE已进入金融业为其客户供给借款,并清晰提出要实施由制作业公司改动为服务业公司的战略调整,将原有制作事务进行搬运或外包;HP通过吞并服务型企业为客户供给从硬件到软件、从出售到咨询的全套服务;IBM现已成功地由制作型企业转型为服务型企业。

 

在成功转型的事例中,能够总结出服务型制作价值发明结构(如图4所示),从服务型制作价值网络分析下手,辨认企业中心价值与顾客感知价值;从服务价值共创的视点,完结服务价值链重构,辅导服务事务流程优化;通过利益相关者间的服务价值博弈,结合服务特征,完结服务收益办理,并构成产品服务体系的定价模型。

图4 服务型制作价值发明结构

 

关于我国的工业企业,通过革新开发30多年的尽力开展和沉淀,现已进入一个快速开展时期,但“大而不强”的特征依然非常显着,依靠人力资源节省本钱的优势也越来越遭到要挟,而且长时刻开展与赢利链的最底端迫使国内工业企业生计开展难度越来越大,原因之一便是服务业的支撑功用没有发挥出来,服务业对工业的“改造”功用和价值发明功用没有闪现出来。不断进行服务立异,而且向服务型制作业改动关于国内制作业来说火烧眉毛。

 

从立异驱动科学开展的视点看我国高等教育的战略转型

 

面临我国社会关于研制立异、办理立异、服务立异理论以及专业人才的火急需求,我国高校应该在人才培育、科学研讨、服务社会、思维引领等方面,树立相应的教育试验渠道,建造人才师资队伍,树立绩效考核机制、安排办理体系、运营办理标准等,争当立异驱动、科学开展的排头兵。

 

安排安排设置:树立校园层面的产品规划与开发研讨中心、精益办理研讨中心、服务型制作研讨中心,整合面向研制立异、办理立异、服务立异的价值链生态体系资源,构成科研资源优势互补、产学研用有用协作的立异基地。

 

学科体系建造:充沛利用国家的“985方案”、“211方案”、“2019方案”的国拨资金,在“研制立异”、“办理立异”、“服务立异”等学科方向,进行引领性的先期投入,并树立与之相习惯的新式办理体系、绩效考核机制。

 

师资队伍培育:选用在国内外之间、在产学研用之间的“引进来、送出去”,组成面向研制、办理和服务立异工业链和生态链的复合型人才的师资队伍。

 

课程教育体系:面向世界学科前沿,环绕我国国民经济的“立异驱动、科学开展”的开展战略,设置面向培育学生研制立异、办理立异、服务立异等归纳才干和团队本质的课程体系。

 

人才培育形式:彻底改动我国传统几千年以来的“填鸭式”教育的人才培育方法,选用现在世界发达国家遍及选用的“启发式”教育方法,面向研制立异、办理立异、服务立异,树立引领性、实践强、团队型的立异型人才的培育方法。

 

学者小传

 

明新国,上海交通大学机械与动力工程学院计算机集成制作(CIM)研讨所教授、博导。上海市信息化专家委员会委员,上海市推动信息化与工业化交融研讨中心主任,上海市标准化协会理事,江苏省南通市通州区人民政府科技参谋,世界项目办理协会(PMI)我国区专家委员会委员。

 

1995年研讨生结业于上海交通大学机械工程系获工学博士学位。1998年3月至2005年6月受聘于新加坡制作技能研讨院,曾任Research Fellow、Research Scientist。2005年9月起受聘为上海交通大学教授。2007年6月至8月为美国麻省理工学院Visiting Faculty Fellow。

 

首要研讨方向包含:产品立异工程与办理、服务型制作/出产性服务/产品服务体系、精益企业与办理、物流与供应链(价值链)办理、信息化与工业化交融。编撰和宣布论文50多篇,被国外SCI/EI录入30多篇。屡次在国内外学术会议和工业研讨会宣布主题讲演、出任专题分会主席及世界学术委员会委员。担任世界期刊《Concurrent Engineering: Research and Applications》、《International Journal of Computer Applications in Technology》、《International Journal of Product Development》、《Journal of the Chinese Institute of Industrial Engineers》、《Business Process Management Journal》的世界编委会委员。

 

[学者笔谈]明新国:立异驱动科学发展和高等教育

 

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